Accompagnement individuel des salariés
Surmenage, épuisement, perte de sens, tensions relationnelles… Ces situations demandent une réponse bienveillante et experte, au bon moment...
C'est exactement le cœur de notre Programme d'Aide aux Employés (PAE): proposer un accès confidentiel et professionnel, financé par l'entreprise, à un soutien psychologique - pour les collaborateurs qui traversent une difficulté,
Le Programme d'Aide aux Employés (PAE), c'est quoi ?
Certaines situations nécessitent une intervention ponctuelle et ciblée, sans que l’ensemble de la structure soit en difficulté : une· salarié·e en retour d’arrêt maladie, un·e collaborateur·trice qui décroche progressivement, une tension interpersonnelle avant qu’elle ne devienne conflit ouvert — autant de moments où un espace d’écoute professionnelle et confidentielle peut faire la différence.
Le programme d'Aide aux Employés (PAE) est un dispositif proposé par l'employeur qui permet à ses salariés d'accéder librement et confidentiellement à un soutien psychologique professionnel — sans passer par les RH, sans que l'employeur sache ce qui s'y dit, sans étiquette. L'entreprise finance l'accès, les salarié·e·s décident s'il·s l'utilisent et quand.
Comment ça marche ?
- Le salarié scanne un QR code et choisit son créneau en ligne, de façon autonome et anonyme.
- La séance de 50 min se déroule en visio. Un code entreprise rattache la séance à votre crédit — sans pouvoir identifier qui a consulté.
- Vous recevez uniquement la mise à jour de votre compteur. Aucun contenu clinique n'est transmis. Rien à gérer.
A quoi ça sert ?
Le rôle du Programme d'Aide aux Employés (PAE) est celui du dépistage, de la prévention et du soutien ponctuel. Chaque séance vise à aider la personne à identifier ce qu’elle traverse, à stabiliser sa situation et à trouver des ressources adaptées — afin de prévenir le décrochage professionnel et les risques psycho-sociaux.
Lorsqu’une problématique dépasse ce cadre, la psychologue oriente vers un suivi plus adapté à chacune des situations.
Des tarifs adaptés à
chaque structure
Le PAE fonctionne comme un crédit de séances annuel, activé à la signature et utilisable librement par vos salariés tout au long de l'année. Vous choisissez le volume qui correspond à la taille de votre équipe et à votre niveau de besoin — sans vous engager dans un dispositif lourd ou contraignant : les séances non utilisées à la fin d'un trimestre sont automatiquement reportées au suivant — aucune séance n'est perdue en cours d'année.
PAE "Ponctuel"
5 séances par an (85 euros la séance)
425 euros TTC
Pensée pour les très petites structures ou les employeurs qui souhaitent tester le dispositif. Elle permet de répondre à une ou deux situations ponctuelles dans l'année, sans surengagement.
PAE "Régulier"
10 séances par an (80 euros la séance)
800 euros TTC
Plus adaptée aux équipes de 5 à 15 personnes. Elle offre un filet de sécurité réel tout au long de l'année, avec un tarif à la séance légèrement réduit.
PAE "Renforcé"
15 séances par an (75 euros la séance)
1 125 euros TTC
faite pour les structures qui vivent des périodes intenses ou qui veulent inscrire la prévention dans la durée. C'est aussi la plus économique à la séance.